如何提高企业用(yòng)電(diàn)可(kě)靠性?

加强安(ān)全用(yòng)電(diàn)教育养成良好用(yòng)電(diàn)习惯。用(yòng)電(diàn)安(ān)全,应以预防為(wèi)主,这就在于平时的管 理(lǐ)和监督,只有(yǒu)管理(lǐ)和监督切实到位才能(néng)有(yǒu)效的预 防事故。我们在平时的管理(lǐ)中(zhōng)去发现问题、处理(lǐ)问 题,就是把平时的安(ān)全工(gōng)作(zuò)做细、做到位、做扎实, 将事故消除在萌芽状态。我认為(wèi)预防為(wèi),主要加强 安(ān)全用(yòng)電(diàn)教育,规范员工(gōng)的行為(wèi)。安(ān)全主管部门应 该制定出一套对员工(gōng)队伍进行普及性安(ān)全用(yòng)電(diàn)教育 的计划,积极做好安(ān)全用(yòng)電(diàn)培训工(gōng)作(zuò),使每一个职 工(gōng)都认识到安(ān)全用(yòng)電(diàn)的重要性,懂得電(diàn)的性质(zhì)和危 险性,切切实实地提高员工(gōng)本身的素质(zhì)和自我保护 意识,打消员工(gōng)怕麻烦的思想,消除员工(gōng)对用(yòng)電(diàn)安(ān) 全的轻视;同时也要加强对相关维护人员的教育, 加强他(tā)们的责任心。提高员工(gōng)的安(ān)全用(yòng)電(diàn)意识是長(cháng) 期的工(gōng)作(zuò),不是一次性的任務(wù),因此,用(yòng)電(diàn)安(ān)全教 育与培训必须经常开展,長(cháng)期坚持。员工(gōng)必须养成良好的用(yòng)電(diàn)习惯,比如人离开的 同时关闭用(yòng)電(diàn)设备,電(diàn)源附近保持清洁;用(yòng)電(diàn)设备 发生故障或遇突然停電(diàn)时均应及时切断電(diàn)源,必要 时应采取相应技(jì )术措施;当保护装(zhuāng)置动作(zuò)或熔断器 的溶體(tǐ)熔断后,应先查明原因、排除故障,并确认 電(diàn)气装(zhuāng)置已恢复正常后才能(néng)重新(xīn)接通電(diàn)源、继续使 用(yòng);当電(diàn)气装(zhuāng)置或電(diàn)源線(xiàn)路的绝缘或外壳损坏,可(kě) 能(néng)导致人體(tǐ)触及带電(diàn)部分(fēn)时,应立即停止使用(yòng),并 及时修复或更换。

严格履行制度做好监督检查。安(ān)全制度的严格履行是安(ān)全的可(kě)靠保证。有(yǒu)了 好的制度,没有(yǒu)严格的履行,制度便是一纸空文(wén)。 我们的企业已建立健全了完善的安(ān)全生产(chǎn)管理(lǐ)體(tǐ)系, 对于日常的安(ān)全用(yòng)電(diàn)也都有(yǒu)了严格的规定。但是按 照安(ān)全生产(chǎn)管理(lǐ)體(tǐ)系的要求,建立、健全本单位安(ān) 全生产(chǎn)责任制是一方面,另一方面,制度的严格履 行,才是做好日常安(ān)全用(yòng)電(diàn)的关键。如果仅仅有(yǒu)完 善的制度,而没有(yǒu)执行环节,或执行环节出了问题, 那么安(ān)全用(yòng)電(diàn)就还是存在漏洞。  检查工(gōng)作(zuò)抓住重点是防范安(ān)全用(yòng)電(diàn)事故的关键。 对于我们企业来说,日常安(ān)全用(yòng)電(diàn)检查的重点就在 于用(yòng)電(diàn)線(xiàn)路设施的维护和对员工(gōng)的“习惯性违章” 及违规用(yòng)電(diàn)的处罚。企业应该对于用(yòng)電(diàn)線(xiàn)路设施的 维护指定易于执行、考核、操作(zuò)的流程,对于“习 惯性违章”及违规用(yòng)電(diàn)应制定完善的奖惩方案,并 在实际工(gōng)作(zuò)中(zhōng)严格执行。  企业安(ān)全无小(xiǎo)事,日常的安(ān)全用(yòng)電(diàn)的完善工(gōng)作(zuò) 不是一项一次性的任務(wù),而是一项需要長(cháng)期坚持不 懈的工(gōng)作(zuò)。建立健全安(ān)全用(yòng)電(diàn)工(gōng)作(zuò)各项规章制度, 深化管理(lǐ),才能(néng)有(yǒu)效地杜绝用(yòng)電(diàn)事故的发生。